本网讯（记者 赵旭）企业文化是企业长足发展的一件给力武器，无论是经营还是管理当中，都会产生了无形的效益，是企业想做事、做成事的重要支撑。一汽富晟汽车内饰件公司在发展中注重企业文化建设工作，大力贯彻一汽富晟公司企业文化方针政策，组织员工学习一汽富晟公司企业文化手册，为企业发展注入了崭新活力。
一是领导高度重视。公司领导重视一汽富晟公司企业文化宣贯工作，带头学习一汽富晟公司企业文化手册，并组织公司管理人员学习一汽富晟公司企业文化内涵与员工行为规范与礼仪，掀起了学习一汽富晟公司企业文化的热潮。
二是加大宣传力度。公司一直注重一汽富晟公司企业文化宣传工作，通过字报、标语、文体活动、会议等形式进行文化宣传，让一汽富晟公司企业文化维系在公司员工心中，进而形成一种无形的凝聚力。
三是注重入脑入心。在一汽富晟公司下达“2015年度企业文化宣贯方案”后，公司积极响应，组织员工学习企业文化手册，并组织了企业文化考试，加深对一汽富晟公司企业文化使命、愿景、精神、核心价值观、经营理念的理解，促使一汽富晟公司企业文化核心理念入员工之脑之心。
